Profile

Διαβάστε την εμπνευσμένη ιστορία της Γεωργίας!

Εμπειρία
Ποιος είναι ο ρόλος σας, ο τίτλος εργασίας σας και ο τομέας εξειδίκευσής σας;

Είμαι η Γεωργία Σολωμού, Διευθύνουσα Εταίρος της OSPHERA και Ιδρύτρια & Πρόεδρο του Women4Cyber Cyprus. Έχω 20 χρόνια εμπειρία στον τομέα της πληροφορικής και τα τελευταία 5 χρόνια ασχολούμαι με τη στρατηγική συμβουλευτική με έμφαση στην κυβερνοασφάλεια και τον ψηφιακό μετασχηματισμό.

Έμπνευση
Τι σας προκάλεσε το ενδιαφέρον για αυτόν τον τομέα της τεχνολογίας και ποια πορεία σας οδήγησε εδώ;

Η αγάπη μου για την τεχνολογία ξεκίνησε από νωρίς, λόγω της συνεχούς εξέλιξης του τομέα της πληροφορικής. Με τα χρόνια, ανέπτυξα έντονο ενδιαφέρον για την αυξανόμενη σημασία της κυβερνοασφάλειας, ως θεμελιώδους παράγοντα για την εμπιστοσύνη στον ψηφιακό κόσμο. Αυτή η συνειδητοποίηση, σε συνδυασμό με την επιθυμία μου να έχω ουσιαστικό αντίκτυπο, με οδήγησε να ασχοληθώ με την παροχή συμβουλών στον τομέα της κυβερνοασφάλειας, όπου τα τελευταία πέντε χρόνια βοηθάω οργανισμούς να διαχειρίζονται τους κινδύνους, την ανθεκτικότητα και τη συμμόρφωση σε ένα όλο και πιο περίπλοκο περιβάλλον απειλών.

Επαγγελματική ανέλιξη
Ποιες δεξιότητες και στρατηγικές σας βοήθησαν να επιτύχετε σε αυτόν τον τομέα;

Καθ' όλη τη διάρκεια της καριέρας μου, η προσαρμοστικότητα και η συνεχής μάθηση ήταν καθοριστικής σημασίας. Ο τομέας της τεχνολογίας εξελίσσεται ραγδαία και το να παραμένω ενημερωμένη και να αγκαλιάζω την αλλαγή με βοήθησε να παραμείνω στην πρώτη γραμμή. Στον τομέα της κυβερνοασφάλειας, η στρατηγική σκέψη, η σαφής επικοινωνία και η ικανότητα να μεταφράζω πολύπλοκα τεχνικά ρίσκα σε επιχειρηματικές πληροφορίες ήταν καθοριστικής σημασίας για την επιτυχία
Μία από τις πιο σημαντικές στρατηγικές στην πορεία μου ήταν η δημιουργία και η καλλιέργεια ισχυρών επαγγελματικών δικτύων. Αυτές οι σχέσεις μου άνοιξαν τις πόρτες για συνεργασία, καινοτομία και αμοιβαία ανάπτυξη. Έχω επίσης δώσει μεγάλη έμφαση στη καθοδήγηση και την ένταξη, ειδικά μέσω της ενασχόλησης μου με το Women4Cyber Cyprus, για να διασφαλίσω ότι άλλοι, και ιδίως οι γυναίκες, έχουν τη δυνατότητα να αναπτυχθούν σε αυτόν τον τομέα.
Καθ' όλη τη διάρκεια της καριέρας μου, έχω εργαστεί σκληρά όχι μόνο για να πετύχω προσωπικά, αλλά και για να χρησιμοποιήσω την πλατφόρμα μου για να εμπνεύσω άλλους — ειδικά νεαρά κορίτσια — να ονειρευτούν μεγάλα πράγματα και να βγουν με θάρρος στον κόσμο της κυβερνοασφάλειας. Θέλω να ξέρουν ότι ανήκουν εδώ, ότι η φωνή τους έχει σημασία και ότι η συμβολή τους δεν είναι μόνο πολύτιμη, αλλά και ζωτικής σημασίας.

Σημαντικά επιτεύγματα
Μοιραστείτε ένα έργο ή μια στιγμή που αντικατοπτρίζει τον αντίκτυπο της εργασίας σας.

Είμαι περήφανη που είμαι γυναίκα που σπάει τα φράγματα στον τομέα της κυβερνοασφάλειας. Ως Διευθύνουσα Εταίρος στην OSPHERA, ηγούμαι της αποστολής μας να βοηθάμε οργανισμούς και κυβερνήσεις να καταπολεμήσουν την απάτη με εξατομικευμένες λύσεις. Ένα από τα μεγαλύτερα επιτεύγματά μου κατά τη διάρκεια της πορείας μου είναι η επέκταση των δραστηριοτήτων μας στη Μέση Ανατολή και την Αφρική, αποδεικνύοντας ότι η ηγεσία καθορίζεται από το πάθος
Μια άλλη στιγμή που με κάνει περήφανη είναι η ίδρυση του Women4Cyber Cyprus, του οποίου είμαι πρόεδρος. Αυτή η πρωτοβουλία γεννήθηκε από το όραμα να συνδέσουμε, να υποστηρίξουμε και να ενδυναμώσουμε τις γυναίκες επαγγελματίες στον τομέα της κυβερνοασφάλειας. Σήμερα, ηγούμαι μιας δυναμικής ομάδας ταλαντούχων και αποφασιστικών γυναικών που αναδιαμορφώνουν την αφήγηση και αποδεικνύουν ότι η αριστεία στην κυβερνοασφάλεια δεν έχει φύλο.

Προκλήσεις
Πώς μένετε μπροστά σε έναν ανταγωνιστικό τομέα και ποια εμπόδια έχετε ξεπεράσει;

Για να παραμείνεις στην κορυφή σε έναν τόσο πολύπλοκο και ταχέως μεταβαλλόμενο τομέα, απαιτείται συνεχής μάθηση. Αυτό είναι που μου επιτρέπει να προσαρμόζομαι, να εξελίσσομαι και να παραμένω ανταγωνιστική ενόψει των συνεχών τεχνολογικών και επιχειρηματικών αλλαγών.
Ως γυναίκα σε έναν κλάδο που κυριαρχούν οι άνδρες, ειδικά σε ηγετικές θέσεις και στον τομέα της κυβερνοασφάλειας, συχνά νιώθω την ανάγκη να αποδεικνύω συνεχώς την αξία και την ικανότητά μου. Αυτό μπορεί να είναι τόσο κινητοποιητικό όσο και εξαντλητικό. Είναι ενδιαφέρον ότι, παρά το γεγονός ότι εργάζομαι σε περιοχές όπως η Μέση Ανατολή, που παραδοσιακά θεωρούνται ανδροκρατούμενες, έχω βιώσει ισχυρή υποστήριξη τόσο από άνδρες όσο και από γυναίκες, κάτι που, δυστυχώς, συχνά λείπει σε ορισμένες περιοχές της Ευρώπης, και ειδικά στην Κύπρο.
Αυτό υπογραμμίζει μια βαθύτερη πολιτισμική πρόκληση που πρέπει να αντιμετωπίσουμε μέσω της εκπαίδευσης, των κοινωνικών αξιών και της συστημικής αλλαγής. Οι ίσες ευκαιρίες δεν πρέπει να είναι υπό όρους ή επιλεκτικές. Οι γυναίκες έχουν αποδείξει με συνέπεια ότι μπορούν να ηγηθούν —και να ηγηθούν καλά— σε τομείς όπως η πολιτική, η ιατρική, η εκπαίδευση και η πληροφορική. Είναι καιρός να αναγνωρίσουμε πλήρως και να υποστηρίξουμε αυτή την ηγεσία.

Ισορροπία εργασίας-ζωής
Πώς διαχειρίζεστε τις απαιτήσεις της καριέρας και της προσωπικής ζωής;

Η εξισορρόπηση μιας απαιτητικής καριέρας με την προσωπική ζωή δεν είναι ποτέ εύκολη υπόθεση, ειδικά όταν περιλαμβάνει συχνά ταξίδια. Για μένα, όλα εξαρτώνται από την καλή διαχείριση του χρόνου και την αυτοπειθαρχία. Η ηγεσία συνεπάγεται μεγάλη ευθύνη και η διαχείρισή της απαιτεί συγκέντρωση και αντοχή. Αλλά εξίσου σημαντικό είναι να έχεις γύρω σου ανθρώπους που σε κατανοούν και σε υποστηρίζουν πραγματικά.
Είμαι απίστευτα ευγνώμων που έχω αυτή την υποστήριξη από την οικογένειά μου. Οφείλω μεγάλο μέρος της επιτυχίας και της επαγγελματικής μου εξέλιξης στον σύζυγό μου, τα παιδιά μου και τη μητέρα μου. Η ενθάρρυνση και η πίστη τους σε μένα έκαναν τη διαφορά. Πιστεύω πραγματικά ότι όταν έχεις πίστη, όραμα και τους σωστούς ανθρώπους στο πλευρό σου, μπορείς να πετύχεις πολύ περισσότερα από ό,τι φανταζόσουν ποτέ.

Προσωπικό κίνητρο
Ποιο είναι το προσωπικό σας ή αγαπημένο σας απόφθεγμα που μπορεί να εμπνεύσει και τη νέα γενιά να ακολουθήσει σπουδές και καριέρα σε έναν τομέα ΤΠΕ;

Η φράση μου είναι: «Η πορεία μου στον τομέα της κυβερνοασφάλειας ήταν γεμάτη προκλήσεις. Ως γυναίκα σε έναν τομέα που κυριαρχούν οι άνδρες, έμαθα ότι η πραγματική ηγεσία δεν καθορίζεται από το φύλο, αλλά από το πάθος, την ανθεκτικότητα και την επιθυμία να κάνεις τη διαφορά. Είμαι εδώ για να σπάσω τα εμπόδια, να ενθαρρύνω τους άλλους και να αποδείξω ότι η ηγεσία καθορίζεται από το πάθος και όχι από το φύλο». 

Μέλλον
Πώς οραματίζεστε το μέλλον της τεχνολογίας και τι ρόλο μπορεί να διαδραματίσει η πολυμορφία και η ένταξη των φύλων;

Το μέλλον της τεχνολογίας δεν θα καθοριστεί μόνο από την καινοτομία, αλλά και από τον τρόπο με τον οποίο θα εξυπηρετεί τους ανθρώπους και την κοινωνία. Καθώς εξελίσσονται η τεχνητή νοημοσύνη, η κυβερνοασφάλεια και τα ψηφιακά οικοσυστήματα, χρειαζόμαστε ηθικά πλαίσια, σχεδιασμό χωρίς αποκλεισμούς και ποικιλόμορφη ηγεσία για να τα καθοδηγήσουμε. Η ισότητα των φύλων θα διαδραματίσει καθοριστικό ρόλο στο να διασφαλιστεί ότι οι τεχνολογίες που δημιουργούμε ανταποκρίνονται στις ανάγκες και τις πραγματικότητες όλων, και όχι μόνο μιας περιορισμένης δημογραφίας.  Η επόμενη γενιά ηγετών θα βγει από τις σημερινές αίθουσες διδασκαλίας. Γι' αυτό πρέπει να ενσωματώσουμε την εκπαίδευση STEM, τις ψηφιακές δεξιότητες και την ισότητα των φύλων στα εκπαιδευτικά μας συστήματα. Η ενδυνάμωση των κοριτσιών από νωρίς με αυτοπεποίθηση και ευκαιρίες στον τομέα της τεχνολογίας θα θέσει τα θεμέλια για ένα πιο ισορροπημένο, καινοτόμο και χωρίς αποκλεισμούς ψηφιακό μέλλον.